jueves, 19 de noviembre de 2020

UT2. (Actividades 7, 8, 9 y 10 pág 46)

 7. Busca en el diccionario la palabra sinergia y explica el significado de la frase siguiente: "el trabajo en equipo genera sinergia". Pon un ejemplo en el ámbito profesional de la atención a personas en situación de dependencia.                                                                                 En el trabajo en equipo el esfuerzo coordinado de los diferentes conocimientos de cada profesional genera un valor superior a la suma de todas las intervenciones por separado y sobre todo la atención que se presta en equipo es más eficaz, este fenómeno se denomina sinergia.                                                                                                                                                                                                                                                     8. ¿Cuál es la función de la planificación en el trabajo en equipo?                                           La función de la planificación en el trabajo en equipo es: organizar las diferentes tareas, asignar a las y los profesionales responsables de su aplicación y establecer el procedimiento o protocolo de llevarlas a cabo esta planificación se concreta en dos documentos el PAI y el plan de trabajo.                                                                                                                                                                                                                                           9. Indica algunos requisitos necesarios para el trabajo en equipo eficaz:                                  a) Respecto a la coordinación: delimitación clara de las competencias, distribución de las funciones, actividades o tareas de cada una de las personas y control del buen funcionamiento del equipo.                                                                                                b) Respecto a la comunicación: participación, intercambios de información y garantizar el respeto hacia las opiniones de todos los miembros del equipo son factores que favorecen la comunicación.                                                                                                                c) Respecto a la toma decisiones: deberán definirse los circuitos en la toma de decisiones a partir de los diferentes niveles de responsabilidad que existen en el grupo, las decisiones tomadas serán más consensuadas y la responsabilidad de sus resultados será más compartida.                                                                                                                                                                                                                                               10. Responde estas preguntas:                                                                                           a) ¿Quién lleva a cabo la supervisión del trabajo en un servicio de atención a personas en situación de dependencia?                                                                                                     Una persona con un cargo jerárquico superior normalmente la persona responsable o coordinadora de cada área a su vez estas personas son supervisadas desde jefatura de servicios.                                                                                                                        b) ¿De qué instrumentos se vale para llevarla a cabo?                                                          · De registros, anotaciones de las observaciones e incidencias detectadas.                            · La observación, es muy útil y se práctica comprobando la realización de tareas, valorando la relación que cada profesional establece con las personas que atiende y estando al corriente de la relación entre compañeros y compañeras de trabajo.                                        · Las incidencias, opiniones o quejas que nos proporcionan las personas usuarias o sus familias.

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